Աճի 24 տարիների ընթացքում Յիսոնը հավատարիմ է մնացել ընկերության և նրա աշխատակիցների աճին: Քանի որ աշխատակիցներն են ընկերության աղբյուրը և ընկերության զարգացման հիմնական ուժը, մենք ավելի մեծ ուշադրություն ենք դարձնում աշխատակիցների համակողմանի աճին:
Գրեյսը, ընկերության գլխավոր մենեջերը, կանոնավոր կերպով կազմակերպում է աշխատակիցների վերապատրաստման գործողություններ՝ Yison-ի յուրաքանչյուր աշխատակցի հետ կիսվելու ուսուցման հետ կապված փորձով, որպեսզի աշխատակիցները կարողանան վայելել աշխատանքի ընթացքում սովորելու բերկրանքը և անընդհատ կատարելագործվել և կատարելագործվել ուսման մեջ, որպեսզի յուրաքանչյուր աշխատող կարող է աշխատակիցները կարող են ստանալ ուսուցման ամբողջական շրջանակ: Այս փոխանակման թեման է՝ ինչպես կատարելագործվել ինքներդ ձեզ և գիտակցել ձեր սեփական արժեքը: Գլխավոր մենեջեր Գրեյսը պատրաստվեց համօգտագործմանը` պատրաստելով գեղեցիկ PPT և վերապատրաստեց աշխատակիցներին երեք ասպեկտներից:
Ինչպես են աշխատակիցները գիտակցում իրենց ինքնարժեքը և ինչպես կարող են գումար աշխատել, պահանջում է ավելի շատ ժամանակի կուտակում և քրտնաջան աշխատանք: Այսպիսով, ինչպես հասնել դրան, դուք պետք է հստակեցնեք նպատակները, ամեն օր վերանայեք աշխատանքային բովանդակությունը և անընդհատ կարգավորեք և օպտիմալացնեք ձեր սեփական ուղղությունը. օրինակների վերլուծության և հասարակության մեջ գերազանց հաջողված դեպքերի փոխանակման միջոցով, ինչպես մտերմանալ գերազանց մարդկանց հետ, ինչպես իրականացնել: Քայլ առաջ գնալ; ամեն օր մի փոքր կառչեք, որպեսզի ձեր ներկայիս ջանքերը կարողանան փոխել ապագա հաջողությունը:
Գլխավոր տնօրեն Գրեյսը տեղում հարցաքննության միջոցով հասկանում է աշխատակիցների նպատակներն ու ուղղությունները, այնուհետև հերթով վերլուծում և առաջարկում է առաջարկություններ, որպեսզի յուրաքանչյուր աշխատակցի ուղղությունը ավելի ու ավելի հստակ լինի. այն նաև թույլ է տալիս աշխատակիցներին ավելի հստակ զգալ իրենց սեփական ուղղությունը:
Վերջնական ամփոփիչ հղման միջոցով յուրաքանչյուր աշխատակցի համար կատարվում է ամփոփ վերլուծություն, որը կարող է օգնել յուրաքանչյուր աշխատակցին կատարել ավելի լավ հաջորդ քայլի պլանավորում և զարգացում:
Հրապարակման ժամանակը` Փետրվար-28-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)