Յիսոն հավատարիմ է եղել ընկերության և նրա աշխատակիցների ընդհանուր աճին և ամեն ամիս անցկացնում է ամսական ամփոփիչ ժողով՝ ամփոփելու և վերանայելու նախորդ ամսվա աշխատանքը: Մեկը` բարելավելու թերությունները, որոնք պետք է բարելավվեն, իսկ մյուսը` աշխատակիցների ավելի լավ աճի համար:
Հանդիպումը կմեկնարկի խաղային ինտերակտիվ նիստով, որը կներկայացվի միջոցառմանը: Լինի դա ղեկավարությունը, թե աշխատակիցները, նրանք շատ ակտիվ են մասնակցում միջոցառմանը: Միջոցառումից մենք կարող ենք ավելի լավ հասկանալ որոշ այլ տեղեկություններ: Այս անգամ խաղը մրգային squat է, այսինքն՝ թույլ տվեք մյուս կողմին մասնակցել զգայուն ռեակցիայի միջոցով։ Եթե արձագանքը շատ ուշ է, ամենայն հավանականությամբ այն կձախողվի, ուստի պահանջվում է կատարողական ծրագիր:
Միջոցառումից հետո,ընկերությունը կանցկացնի ամփոփ ժողով, նպատակ ունենալով ընկերության եռամսյակային առաջընթացը, վաճառքը, նոր ապրանքները, պահեստային առաքումները և նոր ապրանքների ամրագրման գնումների բաժինը և այլն: Գործընթացը ցույց է տալիս յուրաքանչյուր ստորաբաժանման կոնկրետ իրավիճակը՝ վերանայման համար կոնկրետ լուծումներ տալու համար:
Ընկերության խրախուսման քաղաքականությունը միշտ եղել է աշխատակիցների սիրելին: Ընկերության նպատակն է նաև բարձրացնել աշխատակիցների ոգևորությունը, և ավելին` աշխատակիցներին հասնելու համար: Այս անգամ խրախուսական քաղաքականությունն այն է, որ ընկերությունը վճարում է հաշիվը, իսկ աշխատակիցները գնում են սուպերմարկետ գնելու: Աշխատակիցները կարող են գնել իրենց՝ ըստ իրենց իրավիճակի: սիրելի բան. Մեկ պարգևատրման համակարգից մինչև պարգևատրման դիվերսիֆիկացված համակարգ, աշխատակիցների գործունեությունը կարող է ավելի լավ ցուցադրվել:
Ընկերությունը պատահաբար ունեցել է աշխատակցի ծննդյան օրը։ Այս հանդիպման ընթացքում աշխատակցի ծննդյան տարեդարձի կապակցությամբ տեղի ունեցավ ծննդյան միջոցառում, և աշխատակցին տրվեցին ծննդյան նպաստներ, ծննդյան նվերներ և բարեմաղթանքներ: Կա նաև ծննդյան տոն, որպեսզի աշխատակիցները կարողանան ավելի լավ ժամանակ անցկացնել ընտանիքի հետ իրենց ծննդյան օրը:
Yison-ը հավատարիմ է ընկերության և նրա աշխատակիցների աճին, ինչպես նաև ավելի լավ կծառայի հաճախորդներին: Հաճախորդների գոհունակությունը նաև լավագույն արձագանքն է մեզ համար:
Հրապարակման ժամանակը` Հուլիս-13-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)